KE Fibertec feiert 25 Jahre als Lieferant von nachhaltigem und gutem Raumklima

Am 1. Mai 2021 wurde KE Fibertec vor 25 Jahren nach einem Management-Buyout von zwei leitenden Mitarbeitern, Henning S. Jensen und Carsten Jespersen, zusammen mit der Kapitalanlagengesellschaft Industri Udvikling A/S gegründet. Die Grundlage für die Entwicklung der textilen Luftverteilung geht jedoch auf das Jahr 1963 zurück, als Keld Ellentoft mit der Herstellung von Filterschläuchen für die Industrie begann.

Bei KE Fibertec sind wir stolz und dankbar, dass wir nach einem turbulenten und ungewöhnlichen Jahr mit COVID-19 und der Herausforderungen, die die Pandemie weltweit mit sich gebracht hat, unser Jubiläum nun feiern können.
Als kleiner dänischer Hersteller ist das Unternehmen heute der weltweit größte Hersteller von Nischenprodukten im Bereich der textilen Belüftung mit rd. 135 Mitarbeiter in Dänemark und in unseren acht Tochtergesellschaften in Europa, den USA und Asien.

Die bisherige Reise war sowohl spannend als auch lehrreich und wurde kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt. Unsere eigene Weberei und Entwicklungsabteilung am Hauptsitz in Vejen haben viel Wissen und langjährige Erfahrung in effizienter und optimaler Luftverteilung gesammelt. Wir decken den gesamten Teil der Lieferkette ab, von den in unserer Weberei verwendeten Rohgarnen bis zu den fertigen Textilien, mit denen die Nähmaschinen maßgeschneiderte Textilkanäle für die Kunden herstellt. Mit unserem sogenannten "End-of-Life-Return-System" für CradleVent-Produkte übernehmen wir auch die Verantwortung dafür, dass das Produkt nach vielen Jahren Lebensdauer verantwortungsbewusst entsorgt wird.

Nachhaltigkeit, technisches Know-how und Qualitätsprodukte mit langer Lebensdauer sind die Grundlagen von KE Fibertec. Einer der ersten Meilensteine dieser Grundlage wurde gelegt, als das Unternehmen bereits 1998 das erste Online-Dimensionierungswerkzeug, WinVent 3D, einführte. Es wurde später durch ein neues einzigartiges Dimensionierungs- und Luftvisualisierungsprogramm, TBV Designer, ersetzt. 2012 wurde ein weiterer wichtiger Meilenstein erreicht, als es
KE Fibertec gelang, nach dem Nachhaltigkeitsstandard Cradle to Cradle zertifiziert zu werden und CradleVent® als weltweit ersten nachhaltigen Lüftungskanal innerhalb dieser Norm zugelassen wurde.

Es hat seitdem unsere Entwicklungsweise definiert und ist heute die gesamte Philosophie - unsere DNA - hinter unseren Produkten und Dienstleistungen für energiegerechte und nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Im Laufe der Jahre wurden verschiedene Lösungen und Konzepte gemäß dieser Philosophie entwickelt. Unsere Produktleitung konzentriert sich auf die Minimierung unnötiger Abfälle auf der Baustelle, z.B. auf Maß zugeschnittene Montageschienen und Verpackung, die leicht entsorgt werden kann.

Voraussetzung für unsere Entwicklung ist eine enge Zusammenarbeit mit Wissenspartnern, Tochterunternehmen, Kunden und Lieferanten, wobei wir im Dialog kontinuierlich daran arbeiten, gemeinsame Lösungen zu finden, die die Erwartungen der Endkunden erfüllen und ein gutes und nachhaltiges Raumklima schaffen. Wir glauben, dass wir die optimalen Lösungen auf der Grundlage von Innovation erzielen, wenn wir zusammenarbeiten und allgemeines Wissen anwenden, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Unser Ziel ist es, die Entwicklung hochwertiger Lösungen fortzusetzen, die nicht nur ein gutes Raumklima gewährleisten, sondern auch Produkte, die sich positiv auf die Nachhaltigkeit und den klimatischen Fußabdruck des einzelnen Gebäudes auswirken. Wir arbeiten daran, im Jahr 2021 durch Bureau Veritas gemäß den 17 Weltzielen der Vereinten Nationen zertifiziert zu werden, um unser Ziel zu erfüllen, bis 2030 CO₂-neutral zu werden.

Wir möchten uns bei unseren vielen Partnern und Kunden bedanken, die einen großen Teil unserer Reise mitgemacht haben und in den letzten 25 Jahren zur Entwicklung von KE Fibertec beigetragen haben. Ein großes Dankeschön geht auch an die vielen engagierten Mitarbeiter, die jeden Tag zur weiteren positiven Entwicklung beitragen.

Das Jubiläum wird im Monat Mai mit einem virtuellen Treffen aller Mitarbeiter aus allen Abteilungen des KE-Konzerns markiert, jedoch auf Distanz und unter Berücksichtigung aller lokalen Einschränkungen.